Cơ quan Chính quyền huyện Quảng Ninh hiện có 12 phòng chuyên môn thực hiện nhiệm vụ tham mưu quản lý nhà nước và 6 đơn vị sự nghiệp trực thuộc, trong đó có 4 đơn vị có tổ chức cơ sở đảng và công đoàn riêng. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được đào tạo đạt chuẩn về chuyên môn nghiệp vụ và từng bước được nâng cao năng lực qua hoạt động thực tiễn. Hiện nay, cán bộ công chức khối hành chính có 80 người, 100% cán bộ, công chức có trình độ đại học trở lên; cán bộ hợp đồng 9 người; 105 người làm việc tại các đơn vị sự nghiệp.

Năm 2022, đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động Cơ quan Chính quyền huyện Quảng Ninh đã hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, chủ động và bám sát nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị, tham mưu HĐND, UBND lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện thắng lợi toàn diện trên các lĩnh vực công tác,  góp phần cùng với Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân toàn huyện thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội, an ninh-quốc phòng.

Trong năm, cơ quan, công đoàn Chính quyền huyện Quảng Ninh làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, xây dựng phong cách người cán bộ công chức văn minh; tổ chức và thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước; chủ động, sáng tạo trong công việc; thực hiện quy chế dân chủ, tập trung đẩy mạnh công tác cải cách thủ tục hành chính; đẩy mạnh hoạt động của các tổ chức đoàn thể; quan tâm chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho cán bộ công chức. Nhiều phòng, ban, ngành chủ động tham mưu, sáng tạo trong công tác, tích cực, chủ động phối hợp chặt chẽ với UBND xã, thị trấn và các ngành chức năng hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Phạm Trung Đông, Phó bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện ghi nhận và đánh giá cao những thành tích mà cán bộ, công chức viên chức, người lao động Cơ quan chính quyền huyện đã đạt được trong năm 2022; đồng chí nêu lên một số tồn tại, hạn chế cần khắc phục. Trong việc thực hiện nhiệm vụ năm 2023, đồng chí yêu cầu các phòng, ban cần chủ động xây dựng kế hoạch, nhiệm vụ công tác của từng đơn vị, cá nhân; đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số; chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ cán bộ công chức, viên chức, lao động.

Phát huy những kết quả đạt được, năm 2023, Cơ quan Chính quyền huyện Quảng Ninh phấn đấu 100% phòng ban, đơn vị đạt danh hiệu Tập thể LĐTT, trong đó có 30% đạt danh hiệu Tập thể LĐXS, ... tập thể được tặng Cờ thi đua của UBND tỉnh; 100% cán bộ, công chức đạt lao động tiên tiến, trong đó có 20% đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở, 10% đạt CSTĐ cấp tỉnh. Xây dựng công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 100% tổ công đoàn trực thuộc hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, 100% đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; 100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đạt danh hiệu lao động tiên tiến, trong đó có 15% đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở trở lên. Mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tiếp tục nâng cao chất trong thực hiện nhiệm vụ; nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số; đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, tạo chuyển mạnh mẽ về kỷ cương hành chính, ý thức trách nhiệm phục vụ Nhân dân.

Ng. Khang